Менеджер по персоналу
В архиве с 17 декабря 2017
от 23 000 до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка НR-стратегии под бизнес-цели компании. Подбор сотрудников под необходимые задачи. Адаптация сотрудников, введение в должность , контроль прохождения испытательного...
Опыт работы в должности НR от 1 года. Навыки подбора, как отдельных кандидатов, так и целых команд. Организация и координация...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать службу персонала. Управлять изменениями. Реализовывать найм, обучение и развитие персонала. Осуществлять ассесмент и поддерживать позитивный микроклимат в команде.
Сильные навыки HR, опыт работы в сфере подбора и управления персонала. Коммуникабельность, обучаемость, внимательность. Опыт работы в аналогичной должности от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подборе персонала (размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП.
Высшее образование. Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт ведения КДП в коммерческих организациях со штатом от 50 чел..
Без опыта
Подбор персонала. Оценка кандидатов методом тестирования. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Высшее образование. Знание методик оценки персонала. Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Аналитический склад ума, высокая скорость и переключаемость мышления...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу (удаленно)
30 000 – 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала для Контакт-Центра. Работа с сайтами HH.ru, Superjob, Avito. Активный поиск кандидатов. Обработка откликов. Контроль выхода новых...
Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, почта, интернет). Коммуникабельность, инициативность, ответственность, добросовестность...
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет. Знание трудового законодательства.