Менеджер по персоналу (рекрутер)
В архиве с 21 января 2018
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / Рекрутёр
50 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Размещение вакансий, отбор, анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Дистанционное участие в адаптации, мотивации, оценке персонала.
Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере недвижимости. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Коммуникабельность, энергичность, активность...
Менеджер по персоналу / Рекрутер
70 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Обработка входящего потока кандидатов (общение в мессенджерах и по телефону). Проведение телефонного интервью с соискателями. Работа в CRM системе.
Умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, энергичность. Нацеленность на стабильно высокий уровень заработка.
Специалист по персоналу/рекрутер
от 120 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Рекрутинг - executive search, подбор точечный - поиск и комплексная оценка кандидатов, в том числе zoom: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований...
Опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки, руководители отделов, инженеры и тд).
Рекрутер
100 000 – 250 000 ₽Без опыта
Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!
Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Составление и размещение вакансий. Проведение первичных интервью с кандидатами. Оценка компетенций, личных и профессиональных качеств...
Опыт работы в сфере HR от двух лет. Качественное понимание работы с воронкой. Свободное владение ПК, Microsoft office.
Москва, Отрадное
Опыт от 3 до 6 лет
Ваша ключевая задача - эффективно, быстро и качественно нанимать персонал. Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий. Размещать вакансии. Искать релевантных кандидатов...
Живые примеры закрытия сложных вакансий в короткие промежутки времени. Опыт работы в производственных ИТ-Компаниях будет преимуществом. Искренняя увлеченность своей...