Управляющий директор по развитию бизнес-процессов мониторинга в корпоративном бизнесе
В архиве с 10 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и ежемесячная актуализация сводной загрузки по компании, верхнеуровневый контроль соблюдения сроков по проектам. Ведение базы проектов компании и реестров...
Опыт работы в проектном бюро или девелопменте от 3-х лет. Опыт внедрения системы контроля и отчетности по проектам.
Москва, Международная
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Стратегический анализ розничного бизнеса банка. Аналитическая поддержка и актуализация стратегии розничного бизнеса Банка. Взаимодействие с подразделениями Розничного Бизнеса по сбору...
Высшее образование. Опыт работы в подразделениях по подготовке Бизнес-плана, стратегии, аналитики розничного бизнеса от 3-х лет.
Директор/управляющий
150 000 – 200 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Более 15 тыс выполненных процедур. - студия перманентного макияжа SYMMETRY. - продажа франшиз по всей России и странам СНГ. - производство униформы и...
Цифровизация бизнеса, четкое понимание прозрачности всех показателей (аналитика+метрики). Вы точно подходите, если: - готовы увеличивать объем выручки и чистой прибыли стабильно...
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Формирование новых и оптимизация существующих бизнес-процессов внутри Департамента корпоративного бизнеса. Развитие клиентской базы Банка за счет развития отношений с...
Высшее финансовое/экономическое образование. Релевантный опыт работы в Банке, в качестве руководителя – от 5 лет. Навыки ведения деловых переговоров на...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Главная задача: повысить эффективность работы компании, устранить излишние операции и максимизировать производительность. Ключевая цель — обеспечить согласованность между различными отделами и...
2. Многозадачного человека, который получает удовольствие от разноплановых задач в своей сфере и умеет привести в порядок. 3.
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство Операционным Департаментом (~ 14 человек: универсалы, смена, наземка, поддержка): онлайн, авиационных и железнодорожные перевозок и наземного бронирования. Осуществление оперативного контроля...
Опыт руководящей работы в сфере делового туризма - от 5 лет. Знание систем бронирования GDS/АСБ (желательно) и основных поставщиков по...