Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 15 декабря 2017
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение кадрового дела производства. Воинский учет. Закрытие вакансий.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее профильное образование.
Менеджер по персоналу/HR
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Участвовать в HR-проектах (адаптация, корпоративная культура, развитие HR бренда). Осуществлять активный поиск кандидатов. Размещать вакансии. Проводить телефонные интервью, организовывать...
Успешный опыт подбора персонала. Понимание и планирование профиля кандидата. Умение мотивировать и убеждать. Навыки разработки стратегий мотивации.
Менеджер по персоналу / рекрутер
30 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.
Успешный опыт подбора персонала или желание стать менеджером по подбору. Знание и опыт работы в программе E-Staff и в...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществляет подбор, расстановку и адаптацию персонала в подразделениях предприятия.
Релевантный опыт работы от 2х лет. Наличие высшего профильного или юридического образования обязательно.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Орел
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение и отбор самых талантливых, профессиональных и потенциальных кандидатов на развивающийся завод по производству сыров. Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями...
Готовность снимать потребность по вакансии, уточнять и создавать профиль кандидата так, как будто Вы сами планируйте работать на этой должности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией внешних и внутренних обучающих мероприятий. Сопровождением процесса адаптации принятых сотрудников. Сопровождением процесса наставничества. Техническим сопровождением и администрированием системы дистанционного...
Высшее образование. Опыт работы в области обучения персонала (желательно производственная компания). Владение методологией разработки электронных учебных программ (наличие примеров самостоятельно...