Менеджер по работе с партнерами жилищного кредитованияВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 40 000 руб. на руки
Город
Вологда
Требуемый опыт работы
1–3 года
Обязанности:
  • Организация привлечения на розничное жилищное кредитование и взаимодействие по консультированию и передаче в банк кредитных заявок клиентов-физических лиц с риэлторами и застройщиками на уровне Вологодской области.
  • Проведение анализа рынка жилищного кредитования выявление потенциальных партнеров на территории ГОСБ;
  • осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров в рамках жилищного кредитования;
  • сопровождение партнеров (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, доведение изменений по условиям кредитования, проведение взаиморасчетов и т.п.);
  • организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана ПРПиИК по направлению жилищного кредитования;
  • контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал, разработка плана действий по увеличению продаж;
  • проведение аккредитации застройщиков/ инвесторов и объектов недвижимости (как в рамках действующих нормативных документов, так и в случаях применения индивидуальных схем);
  • участие в организации и проведении совместных акций и мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (ипотечные субботы, конференции, федеральные программы и т.д.);
  • взаимодействие со смежными подразделениями Банка с целью организации процесса продвижения кредитных продуктов в канале #партнеры# и других каналах;
  • участие в подготовке и декомпозиции бизнес-планов в разрезе сотрудников ПРПиИК ГОСБ по направлению жилищного кредитования;
  • внедрение и контроль исполнения стандартов на уровне ГОСБ в канале #партнеры#;
  • подготовка и инициация предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений для партнеров;
  • поддержка федеральных и запуск локальных кампаний продаж;
  • совместно с партнерами, разработка и реализация маркетинговых кампаний;
  • организация обучения и оценки сотрудников по направлению деятельности подразделения совместно с сотрудниками кадровых служб.

Требования:
  • стаж работы в финансово-банковской сфере, продажах, розничном бизнесе или страховом секторе не менее 1.5 лет (желателен опыт работы в крупных сетевых компаниях в сфере недвижимости).
  • владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook.
  • наличие личного автомобиля приветствуется.
  • способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
  • доброжелательность, готовность оказывать помощь окружающим;
  • стремление к достижениям в работе, связанной с продажами.

Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РФ (СРОЧНЫЙ трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника);

  • добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

  • материальная помощь и социальная поддержка;

  • льготные условия кредитования;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве