Обязанности:

• подбор персонала в транспортно-логистическом блоке ГК Евросиб;
• участие в адаптации персонала;
• участие в подготовке корпоративных мероприятий, ведение корпоративного портала;
• организация внешнего обучения персонала;
• контроль и ведение зарплатного проекта, программы ДМС, медицинских осмотров;
• выполнение иных заданий директора по персоналу.

Требования:

• высшее образование - управление персоналом, экономика труда, психология;
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в крупных компаниях с численностью от 100 чел.;
• умение работать с большими объемами информации;
• аккуратность, самостоятельность, активная жизненная позиция;

Условия:

• график работы 5/2;
• комфортабельный офис в центре города (10 мин от ст. м. Горьковская);
• оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• вакансия открыта на декретную позицию
• работа в стабильной и развивающейся компании.