Эксперт (управление ИТ архитектуры и анализа)
В архиве с 13 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Корпоративная шина данных 1С:Интеграция КОРП (совместный продукт с фирмой «1С»). Продукт для контроля доступа и проверки комплаенса...
Опыт управления релевантными проектами от 3-х лет. Способность лидировать новаторский проект. Успешный опыт управления сроками, объемами и ресурсами проектов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать процессы разработки технической архитектуры и реализации продуктов. Формировать и контролировать метрики эффективности и качества работы разработчиков персонально, функционального направления...
Релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в крупной организации от 3х лет. Опыт проектирования технической архитектуры микросервисных систем.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель ИТ проектов
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель ИТ проектов / частично Аналитик.
Реальный опыт в IT проектах для бизнеса крупных компаний (например: разработка бизнес-системы, BI-проект, внедрение бизнес-системы (ERP, CRM...
Руководитель ИТ-проектов
от 180 000 ₽Москва, Кожуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство комплексными проектами в области информационных технологий с этапа инициации до закрытия проекта. Планирование и организация работ по реализации проектов...
Высшее техническое образование. Опыт работы в области информационных технологий – от 4 лет. Широкий кругозор в области ИТ-технологий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поддержка и развитие внутренних систем - SAP SM и SharePoint. Управление циклом разработки: постановка задач, сбор требований у заказчиком, приоритизация, согласование...
Опыт работы руководителем/тимлидом от 2-х лет. Знания систем SAP SM и SharePoint.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников. Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы...
Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет. Готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Опыт практической разработки микросервисов.
Работодатель сейчас онлайн