Менеджер отдела персонала - АШАН Владимир
В архиве с 11 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала всех уровней. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Управление процессом обучения и развития сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Высшее профессиональное образование. Опыт успешного подбора персонала всех уровней. Владение эффективными инструментами адаптации персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение...
HR менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Входящие и исходящие звонки. Проводить телефонные интервью и собеседования. Организация отправки соискателей.
Есть желание развиваться в сфере HR. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. Очень важно любить людей и свою работу.
Менеджер по подбору персонала/HR
50 000 – 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Менеджер проекта/Менеджер объекта (аутсорсинг/аутстаффинг)
65 000 – 130 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль выхода персонала на объект. Обучение персонала. Сбор табелей. Сверка. Составление рабочих графиков. Учет и выдача спецодежды. Взаимодействие с администрацией...
Обязательно наличие опыта работы в аутсорсинге (работа с линейным персоналом) на позиции менеджер объектов. Общительный, требуется управленческий опыт человеческими ресурсами.
Без опыта
Точечный подбор персонала (офис). Сопровождение сотрудников в адаптационный период. Жизнеобеспечение офиса. Взаимодействие с другими структурными подразделениями по вопросам управления персоналом.
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология). Преимуществом будет опыт в подборе персонала. Ответственность. Активная жизненная позиция.