Ведущий консультант SAP HR
В архиве с 21 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование долгосрочных и краткосрочных планов по кадровым расходам, расчет KPI, актуализация. План/факт анализ кадровых расходов, расшифровка результатов, анализ отклонений.
Опыт работы в аналитической области не менее 2 лет. Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (в том числе вычисления и...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование регулярной отчетности, подготовка данных по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе. Подготовка ad hoc отчетов по штатной численности...
Опыт аналитической работы в HR сфере в крупной динамичной компании. Высшее образование (финансовое, экономическое или управление персоналом). Опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа на проектах внедрения и доработки функциональности модуля SAP PS и PPM и интеграционных процессов. Подготовка проектной документации, выполнение настроек.
Проекты внедрения (желательно полного цикла) по функционалу PS и/или PPM. Опыт работы с S/4HANA приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Окружная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет часов и численности по всем форматам розницы. Работа с калькулятором часов и численности по итогам ФРД и нормирования.
Аналитический склад ума. Свободное владение Excel (впр, сводные таблицы и др.). Ответственность, внимательность, исполнительность. Умение работать с большим объёмом данных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Формализация бизнес-требований и трансляция их в функциональные требования команде разработки продукта. Консультация сотрудников клиентов и коллег внутри компании, разбор...
Опыт разработки требований, спецификаций, технической документации. Опыт постановки задач разработчикам. Умение грамотно излагать свои мысли. Будет плюсом умение читать Java...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Молодежная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поддерживать и консультировать подразделения по всем HR вопросам. Проводить Еxit-интервью. Помогать руководителям в решении сложных кейсов с сотрудниками.
Опыт работы на аналогичной позиции от года или в функциях HR от 3-х лет. Хорошее понимание всех ключевых HR...