Менеджер по привлечению и развитию персонала
В архиве с 21 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Точечный подбор персонала (офис). Сопровождение сотрудников в адаптационный период. Жизнеобеспечение офиса. Взаимодействие с другими структурными подразделениями по вопросам управления персоналом.
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология). Преимуществом будет опыт в подборе персонала. Ответственность. Активная жизненная позиция.
HR менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Входящие и исходящие звонки. Проводить телефонные интервью и собеседования. Организация отправки соискателей.
Есть желание развиваться в сфере HR. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. Очень важно любить людей и свою работу.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Менеджер по подбору и развитию персонала
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных площадках (агрегаторы вакансий, профессиональные сообщества, чаты и т.д.). Активный поиск персонала (производство, бэк-офис) в...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желательно). Высокий уровень soft skills, грамотная устная и письменная речь.