Менеджер по подбору персонала
В архиве с 2 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Чёрная речка
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии различного уровня (в том числе продающие, it), без массового подбора. Размещение вакансий в различных каналах привлечения...
Высшее образование (желательно психологическое). Опыт подбора специалистов по продажам от года обязателен. Знание этапов процесса подбора. Знание различных методов подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансиях, осуществление поиска резюме. Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подбор персонала по портрету...
Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Умение работать в команде. Опыт в подборе будет для Вас преимуществом. Готовность общаться по...
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Мониторинг рынка труда, составление профиля должности. Размещение вакансий в различных источниках ( сайты, соц .сети, пр.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Большое желание работать в этой сфере. Готовность к большому объему работы.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии (Sales) в СПб, Мск. Оценка компетенций кандидатов согласно профилю должности. Участие в других задачах в...
Опыт в подборе персонала. Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности, оперативность в работе, умение работать...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 20 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики и находить кандидатов с помощью холодного поиска. Проводить первичные собеседования: презентация вакансии и...
Что ты будешь делать: Имеешь опыт работы в подборе персонала, в том числе посредством холодного поиска - будет твоим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер | Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор (в т.ч. холодный поиск). Ведение кандидата от отклика до оффера. Проведение welcome-дней, онбординга и контроль дальнейшей адаптации...
Что для этого нужно знать и уметь: Опыт в рекрутинге от одного года. Преимуществом будет опыт найма digital-специалистов или...