Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
В архиве с 23 ноября 2017
от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Специалист по подбору персонала
55 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с теплыми откликами на job-сайтах, размещение вакансий, обработка откликов, поиск по базе резюме. Поиск кандидатов в соответствии с...
Коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Опыт в подборе персонала (точечный или массовый). Быстрая обучаемость, готовность к интенсивной...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта). Массовый рекрутинг. Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов. Ведение кандидатов в...
Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Размещение и актуализация...
Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 2-х лет (при наличии профильного образования – 1 год).
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий машинистов, водителей, слесарей, кладовщиков и т.п. (вахта).