Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 21 декабря 2017
от 10 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR/менеджер по подбору персонала/рекрутер
30 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость.
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Томск
Без опыта
СРОЧНАЯ позиция для решения производственных задач по массовому набору сотрудников. Активный поиск персонала для подразделений производственных служб. Телефонное интервьюирование кандидатов...
Специфике компании научим, в источниках поможем. Нужно только желание).
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент рекрутера (международный поиск)
от 30 000 ₽Томск
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать внештатный персонал по всему миру и координировать отбор кандидатов. Формировать резерв ценных ресурсов и вести базу кандидатов и фрилансеров.
Твой интерес и готовность развиваться в сфере международного рекрутмента. Письменный английский язык не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate).
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений о вакансиях, взаимодействие с центром занятости населения, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами, ведение базы резюме.
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала. Знание трудового законодательства РФ, общей и социальной психологии...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора и адаптации на всех этапах, а именно: Работа с разными источниками поиска (hh, авито, телеграм каналы...
Опыт, который мы ожидаем: Опыт работы в подборе или HR от 1 года (в идеале в медицинской сфере). Высшее образование. (
Работодатель сейчас онлайн