Руководитель отдела персонала
В архиве с 9 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 69 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий (ИТР, специалисты, квалифицированные рабочие). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса подбора персонала. Работа в E-staff, формирование и...
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет. Желателен опыт Hunting и Exclusive search. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
HR \ Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать полный цикл подбора персонала. Составлять описание вакансий и размещать их на job-сайтах. Прямой, активный поиск, организация и проведение...
Опыт работы в подборе персонала - не менее 1 года. Позитивность, коммуникабельность и доброжелательность. Уверенный пользователь ПК, знания Office (Word, google...
Специалист по подбору персонала (удаленно)
30 800 – 100 300 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.
Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...