Руководитель направления развития технологий принятия решений
В архиве с 19 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
организация работы и руководство IT-отделом. - разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере. - проектирование и организация IT-инфраструктуры...
Высшее образование (техническое / IT). Знание методов защиты информации, сетевых технологий и протоколов. Опыт разработки ПО / навыки администрирования Windows- и *nix...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Варшавская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ существующих бизнес-процессов и технологий и подготовка предложений по их улучшению. Участие в согласовании технической документации. Тестирование доработок систем.
Образование: высшее. Опыт работы в банковской сфере от 3-ех лет. Знание банковских продуктов для юридических лиц. Понимание принципов работы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой проекта и субподрядчиками. Поиск решений нестандартных проблем. Ресурсное и календарное планирование. Управление ожиданиями заказчика, оценка рисков.
Опыт руководства проектами внедрения или заказной разработки со стороны компании подрядчика. Опыт реализации проектов по автоматизации контакт-центров: чат-боты...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение архитектуры продукта Служба Каталогов. Построение комплексной cloud native платформы с учетом инициативы CNCF. Анализ функциональных и нефункциональных требований в...
Опыт работы с ActiveDirectory, Samba, Kerberos. Понимание концепций и ограничений распределенных систем. Опыт разработки высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Развивать внутреннюю систему\платформу Банка для обслуживания клиентов физических лиц в отделениях. Лидировать и контролировать исполнение технологической стратегии развития направления.
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет с коллективом от 30 человек, находящихся в разных регионах.
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы внутренней и внешних команд разработчиков (наши конфигурации 1С:ERP+PM, 1С:ЗУП КОРП, 1С...
Опыт работы на аналогичной руководящей позиции по автоматизации внутренних процессов на платформе 1С от 3-х лет.
Москва