Рекрутер / Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 30 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
100 000 – 140 000 ₽Москва, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием входящих звонков от соискателей, исходящие звонки по теплым откликам. Поиск соискателей (по авито, hh, соцсетям, мессенджерам, группам и в...
Готовность много общаться по телефону. Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Быть: Доброжелательным, коммуникабельным. Главное: Желание расти и...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала. Создание вакансии, портрета кандидата. Проведение собеседований, телефонных интервью.
Опыт в подборе менеджеров по продажам. Опыт в проведении собеседований и холодном обзвоне кандидатов по базе резюме. Умение работать с...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии бариста (4-8 вакансий в месяц). Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).
Опыт работы менеджером по подбору персонала от года. Высшее образование, Н/ высшее. Коммуникабельность, вежливость, позитивность. Высокий уровень самоорганизации.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Специалист по подбору персонала, массовый найм (Удаленно)
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала с помощью работных сайтов и альтернативных источников. Приём входящих и совершение исходящих звонков.
Опыт работы с массовым подбором. Формирование базы исполнителей. Работа с отчетностью. Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать...
Москва, Смоленская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.