Начальник отдела нормирования труда и мотивации персонала
В архиве с 1 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инженер по организации и нормированию труда
1 300 – 1 400 BrМинск, Партизанская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление работы по организации и нормированию труда рабочих закрепленных подразделений. Расчёт нормы времени по технологическим операциям на новую продукцию.
Высшее экономическое или инженерно-техническое образование. Знание основ экономики и организации труда производства. Знание действующего законодательства Республики Беларусь в области...
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Немига
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии компании (узкие специалисты, менеджеры, топ-менеджеры). Организация массового подбора линейного персонала в регионах...
Опыт в подборе от 6 месяцев и выше (обязательный критерий!). Опыт работы на руководящих позициях (обязательный критерий!). Аналитический склад ума...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель направления развития персонала
от 4 000 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штатного расписания. Разработка и внедрение системы мотивации. Обеспечение компании требующимся персоналом (рекрутинг). Написание и актуализация регламентов. Разработка и внедрение...
Опыт работы на позиции руководителя/менеджера в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Опыт проведения организационных изменений, разработки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: прием заявки на подбор, составление вакансии, холодный поиск, первичное собеседование кандидата и оценка компетенций, подготовка оффера...
Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Job сайтов. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Петровщина
Опыт от 1 года до 3 лет
Сможет выстроить весь процесс обучения в компании: офлайн формат, дистанционное обучение, внешнее обучение;. Развивать и наполнять обучающий портал.
Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов. Опыт обучения техникам продаж. Знания современных методов обучения. Четкая дикция, грамотная речь.
Минск