HR-специалист
В архиве с 16 ноября 2017
до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работы с кандидатами: от снятия профиля до выставления оффера. Точечный поиск специалистов на открытые позиции. Активная коммуникация с...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-ех лет. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент HR-менеджера
от 30 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск кандидатов на различные вакансии и составление подборок кандидатов. Поиск информации по кандидатам и их руководителях в соц.сетях (Linked in...
Получаешь высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). У тебя грамотная письменная и устная речь. Ты знаешь, что такое google docs.
HR менеджер/специалист по подбору и обучению персонала
40 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбором сотрудников для франчайзи партнеров. Обучение франчайзи партнеров по блоку HR. Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону.
Опыт в подборе персонала от полугода- желателен. Опыт работы в массовом или точечном подборе. Умение обрабатывать большие объемы информации.
Москва, Марксистская
Опыт от 3 до 6 лет
Полностью отвечать за подбор в закрепленном направлении. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с заказчиками, определять стратегию поиска. Классический подбор и...
Опыт работы от 3 лет рекрутером в крупной компании, с разными направлениями бизнеса. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности...
HR-специалист в школу танцев YouDance
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Создание потока откликов через объявления. – Сбор и проведение собеседований. – Описание должностных инструкций сотрудников. – Создание системы обучения сотрудников. – Работа с сотрудниками...
Опыт закрытия вакансий на протяжении 6 месяцев. – Опыт описания должностных инструкций. – Быстрое внедрение новых фишек. – Умение создавать систему из веселого...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение ассессмент-центров с кандидатами...
Высшее образование. Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом.