HR Business partner
В архиве с 5 октября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Business Partner/HR BP
150 000 – 200 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.
Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции. Владеете навыком интервью...
HR Business Partner
100 000 – 123 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...
Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
Опыт от 3 до 6 лет
Provide advice to line management on the application and interpretation of HR policies. Ensure smooth appointments, promotions and salary changes...
Higher education. Broad HR skills, preferably with experience in a large multinational organisation with a commercial focus. Confidence to influence...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и внедрять годовой план действий по выделенному подразделению для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Разрабатывать, планировать и координировать внедрение...
Получил опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях от 3-х лет. Хорошо понимает, как работают все HR-функции...
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Лидирование и функциональное управление командой HR-менеджеров (5 человек). Закрытие топовых позиций в ГК, а значит, что без хантинга не...
Опыт работы в рекрутменте не менее 3 лет. Опыт лидирования команды рекрутеров/HRM. Знание специфики digital рынка и опыт работы...
HR менеджер/Рекрутер
90 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала). Определение каналов поиска. Размещение вакансий на работный...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (массовый/точечный) - обязательное требование. Знания трудового законодательства. Знания технологий подбора и оценки...