Специалист по кадровому администрированию

Ведение КДП в полном объеме (численность 280 сотрудников): приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Аккуратность и внимательность. Умение работать в программе 1С: ЗУП на...

Работа в базе 1С ЗУП 8.3. Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 500-600 человек: оформление работников...

Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек...

Оформление приемов, переводов, увольнений. Перезаключение срочных трудовых договоров. Оформление отпусков, дополнительных выходных дней, контроль графика отпусков. Оформление приказов на командировку.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Преимущество - ведение полного цикла кадрового администрирования (всех процессов). Знание программы 1С...

Осуществление руководства отдела персонала, в подчинении один человек. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Ведение учета личного состава...

Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Знание основных направлений работы с персоналом. Опыт работы на должности руководителя кадровой...

На основании одобренных служебных заданий и заявок, согласованных в системе ERP, подготавливает приказы на командировки работников Института. Ведет реестр командировок.

Опыт работы: от одного года (работа с документацией), в области кадрового администрирования. Высшее образование. Должен знать: Основы кадрового делопроизводства.

Курирование медосмотров. Взаимодействие с медицинскими центрами (переписка в почте, звонки). Работа в 1С 8.2 (предусмотрено обучение).

Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь ПК: знание программ Excel, Outlook. Самостоятельность в работе, исполнительность, порядочность, коммуникабельность.