Ведущий специалист по работе с персоналом
В архиве с 9 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
45 000 – 45 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство (70 чел). Отчетность.
Знание трудового законодательства. Уверенное владение ПК. Умение работать в условиях многозадачности. Порядочность, вежливость.
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы , ведение личных дел сотрудников и т.д.).
Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства РФ. Умение обрабатывать большой объем информации. Способность к быстрому обучению и работе в...
Специалист по персоналу
от 30 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табельного учёта.
Опыт работы в должности обязателен. Внимательность. Навыки работы в 1С 8.3.
Специалист по работе с персоналом
56 000 – 56 000 ₽Кемерово
Без опыта
Ведение кадрового делопроизводства.
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика, психология, менеджмент). Внимательность, организованность, доброжелательность, умение работать в команде, самостоятельность. Рассмотрим кандидатов без опыта...
Специалист по управлению персоналом
56 000 – 75 400 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл ведения вакансии (от заявки на подбор до завершения испытательного срока кандидата). Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований.
Образование высшее: (управление персоналом, юриспруденция, экономика, социология). Опыт работы в области управления персоналом. Убедительная коммуникация,активная жизненная позиция,умение работать...
Специалист по управлению персоналом
от 45 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, приказы на совмещение...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП (8.3 версия). Умение работать с большим объемом информации.