HR-ассистент нанимающего менеджера

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска сотрудников (в основном...

Релевантный опыт работы в подборе от полугода с массовыми позициями. Опыт в массовом подборе обработчиков трафика/схемного трафика будет преимуществом.

Организация поиска персонала на позиции разного уровня, в том числе региональный подбор, с использованием различных источников. Оценка компетенций кандидатов.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Желателен опыт практического применения методик оценки кандидатов на интервью. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Активное взаимодействие с...

Релевантный опыт работы в подборе от 1 года . Опыт работы в Digital и/или IT будет значимым преимуществом.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, скрининг резюме. Поиск сотрудников, проведение собеседований, самостоятельный найм на операционные позиции (в том числе, участие...

Недавний выпускник, который уже начал (или только хочет начать) строить свою карьеру в данной сфере и искренне интересуется выбранным направлением.

Размещать вакансии на различных ресурсах. Заниматься поиском и подбором персонала (линейные позиции, массовый подбор). Проводить интервью с кандидатами по: телефону...

Имеете релевантный опыт работы от 0,5 года. Любите работать с людьми. Понимаете особенности массаого подбора. Знаете, как работать с...

Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование.

Требования: Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на...