Менеджер проекта по оценке качества сервиса (ведение проекта "Тайный покупатель")
В архиве с 28 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение сотрудников. Проведение тренингов и вебинаров для новых и уже действующих сотрудников. Посттренинговое сопровождение. Анализ эффективности проведенного обучения.
Образование высшее. Опыт работы в прямых продажах цифровой техники будем Вашим преимуществом. Опыт работы в обучении и оценке персонала персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести проекты по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения...
Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала. Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом в продажах.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела обучения и оценки
от 90 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и поддержание системы корпоративного обучения (внутреннее, внешнее и брендовое). Общая координация отдела обучения и развития, в том числе обучение...
Опыт в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению
от 70 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка и эффективное управление процессами оценки, обучения и развития персонала. Анализ эффективности процессов оценки и обучения. Поиск эффективных решений с...
Опыт работы в продажах, опыт наставничества, опыт тренерской работы не менее 1 года. Владеете методами оценки и обучения персонала.
Тренер по обучению и развитию персонала
65 000 – 70 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение обучающих программ разных форматов (оффлайн, онлайн). Сопровождение адаптации новых сотрудников. Сбор потребностей обучения, посттренинговое сопровождение, ведение аналитики...
Опыт в аналогичной должности от 2 лет. Опыт проведения тренингов разных форматов (очные, дистанционные, полевые). Опыт разработки программы обучения.
Ведущий бизнес-тренер по продажам и переговорам
80 000 – 85 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Лидировать проекты по продажам и переговорам. Работать с запросами бизнеса. Разрабатывать программы по продажам и переговорам. Проводить обучающие мероприятия по...
Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера. Умение создавать сценарии, обучающие программы...