HR менеджер
В архиве с 16 ноября 2017
от 24 000 до 32 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/помощник HR
25 000 – 50 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Отбор резюме , прозван по резюме , проведение собеседований . Согласование очных собеседований . Размещение вакансий , первичная оценка .
Желателен опыт в подборе персонала/оценке , или очень большое желание. Грамотная речь , внимательность к деталям, ориентация на результат;ъ.
Казань, Площадь Тукая
Без опыта
Подбор, привлечение и отбор сотрудников (массовый подбор). Проведение телефонного интервью. Ведение кандидата до трудоустройства. Ведение базы данных. Работа с входящими...
Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки. Рассматриваем кандидатов без опыта работы - всему...
Казань, Аметьево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы. Активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных собеседований с соискателями.
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Уверенный пользователь ПК. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в...
Казань, Козья слобода
Без опыта
Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрывать вакансии DevOps, архитекторы, инженеры Linux, руководитель проектов, техлид, разработчик python, go и др. Снимать требования с заказчика, создавать описание...
Опыт работы и желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней). Опыт подбора ИТ специалистов.
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор). Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.
Релевантный опыт работы. Готовность работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.