HR-менеджер / Специалист по подбору персонала
В архиве с 24 октября 2017
от 50 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на различные должности. Составление профилей вакансий. Общение с заказчиками, сбор всей необходимой информации по открытой вакансии.
Высшее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала не менее трех лет. Опыт работы с сайтами по поиску персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор офисного и регионального персонала (все этапы). Снятие профиля должности, взаимодействие с заказчиком. Оценка кандидата, согласование встречи с...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Самостоятельность, гибкость, проактивность, умение договариваться и аргументировать, психологическая зрелость.
Специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещением вакансий и отбором резюме на работных сайтах (водители, чарджеры, скауты, техники, мастера-приемщики). Снятием запроса у внутреннего заказчика и...
Успешный опыт работы в поиске позиции линейного и массового подбора от 1 года. Навык работы в google ресурсах и CRM.
Москва, Баррикадная
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём заявок от заказчиков в CRM системе. Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий, обработка откликов и холодный...
Высшее (как преимущество) или среднее специальное образование. Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 6 мес.. Работу с плановыми...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: офисные вакансии, ПТО, стройконтроль, проектировщики, ГИПы, прорабы, мастера, сметчики, руководители по строительству, директора проектов, ТОП менеджмент.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительной компании приветствуется. Настойчивость, терпеливость к кандидатам и...