Главный специалист по подбору и адаптации
В архиве с 28 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.
Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на job-сайтах. Активный поиск кандидатов (job-сайты, интернет-ресурсы, печатные издания, внутренний поиск и т.д.).
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, соц сетей и других ресурсов. Высокие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала, HR
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда. Подготовка и публикация объявлений о поиске кандидатов. Подбор персонала в соответствии с требуемыми должностями. Проведение собеседований.
Среднее специальное или Высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желание развиваться и общаться с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 – 53 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети и т.п.). Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования.
Высшее/Средне профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Внимательность, ответственность и пунктуальность. Почта России – надежный...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 37 000 ₽Тверь
Без опыта
Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети и т.п.). Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования.
Высшее/Средне профессиональное образование. Внимательность, ответственность и пунктуальность. Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.
Высшее профильное образование. Успешный опыт в подборе и найме персонала. Опыт подбора рабочего персонала в строительстве обязателен. Знание и применение...