Talent Acquisition Manager / IT Recruiter

Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга). Вакансии: преподаватели направлений Web-разработка, Data Science и UX...

Опыт в рекрутменте от 2 лет. Опыт подбора в продажах, маркетинге, C-level- и IT-позиций. Интерес к продукту и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...

Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -

Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода сотрудника). Ведение базы кандидатов. Взаимодействие с командой по вопросам подбора.

Опыт в IT рекрутинге от полугода или оконченные курсы по специальности IT recruiter. Владение техниками поиска на различных job-ресурсах...

Размещение вакансий на различных площадках, подбор младшего. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки по России. Оперативное закрытие вакансий.

Успешный опыт закрытия вакансий (массовый подбор). Знание Таджикского и Узбекского языка обязательно. Опытный пользователь ПК. Любовь к людям и своей...

Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.