Менеджер по развитию бизнеса (POS-кредитование)
В архиве с 25 октября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подготовка внутренних и внешних отчетов. Тестирование интеграции. Подготовка презентаций. Работа с договорами (подготовка, заполнение, контроль подписания. Задачи по устранению ошибок...
Опыт анализа данных (Excel-обязательно). Преимуществом будет опыт работы в Tableu, data lengths, опыт выгрузки из баз данных в предыдущих...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по развитию бизнеса
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение переговоров и заключение договоров по развитию спа-комплексов в гостиничных объектах. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнерами.
Опыт работы в гостиничной сфере не менее 2 лет. Навыки ведения переговоров с ориентацией на результат. Отличные коммуникативные способности и...
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-ассистент
от 87 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
В процессе работы необходимо. Организация и координация совещаний. Подготовка материалов к совещаниям — регламент, повестка, протокол. Управление календарем руководителя.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать клиентов среднего корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.). Основной фокус РКО и кредитование. Проводить выездные встречи...
Высшее образование. Опыт теплого привлечения и развития клиентов, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Увеличивать эффективность работы пиццерий: помощь партнерам в решении стратегически важных задач. Составлять планы совместно с партнерами для формирования системного менеджмента...
Целеустремленность и проактивность – опыт предпринимательства, работы в рознице, запуска собственных проектов будет являться преимуществом. Для этой позиции важно понимать, как...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Румянцево и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Обеспечение реализации HR-процессов (работа с вовлеченностью сотрудников, подготовка изменений в организационной структуре, удержание ключевых сотрудников, контроль ФОТ, сложные увольнения...
Опыт в должности HR BP не менее 18 месяцев. Опыт работы с ключевыми HR - процессами (создание, внедрение, поддержка).