Главный специалист по подбору персонала (Псковская область)
В архиве с 27 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Проведение обучения. Подведение итогов по результатам обучения. Разработка методического материала для проведения обучений.
Высшее образование (педагогическое). Коммуникабельность. Умение работать в команде. Вежливость. Быстрая обучаемость.
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
HR менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Входящие и исходящие звонки. Проводить телефонные интервью и собеседования. Организация отправки соискателей.
Есть желание развиваться в сфере HR. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. Очень важно любить людей и свою работу.
Менеджер по подбору персонала/HR
50 000 – 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала всех уровней. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Управление процессом обучения и развития сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Высшее профессиональное образование. Опыт успешного подбора персонала всех уровней. Владение эффективными инструментами адаптации персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сбор данных у руководителя по задачам и обучающим мероприятиям для нового сотрудника. Составление карты адаптации и обучения для каждого нового...
Законченное высшее образование, сфера управления персоналом, психология – приветствуются. Приветствуется опыт организаторской работы, опыт работы с людьми. Важные личностные качества: эмпатия...