Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 29 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании. Прием заявок, составление профиля кандидата, размещение информации о вакансии на работных сайтах.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов и источников подбора. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный, самостоятельный поиск персонала (массовый подбор); основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон (+обработка отликов). Оценка резюме, первичные...
Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открывающиеся вакансии (точечный подбор и различные линейные вакансии) в Москве и регионах. Проведение телефонных интервью.
Опыт в подборе персонала от года. Энергичность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др).
Высшее образование (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом). Опыт работы от 3-5 лет в точечном подборе персонала (не массовый подбор...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку и анализ рынка вакансий. Вести активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии по заявкам Руководителей подразделений.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...
Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.