Специалист по подбору персонала/ Рекрутер
В архиве с 1 декабря 2017
до 38 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Менеджер по подбору персонала
25 000 – 45 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Посещение всех мероприятий компании. Размещение вакансий. Подбор персонала в офисы компании. Исходящие и входящие звонки по откликам. Организация собеседования и...
Встреча с медийными личностями. Требования: 1. Обучаемость. 2. Дисциплина. 3. Стрессоустойчивость. 4. Ответственность. 5. Доброжелательность. 6. Желание построить свою карьеру.
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
35 000 – 75 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиском кандидатов точечный подбор ,комплектация офиса +удаленный формат). Ведение кандидата по воронке до полного трудоустройства. Презентация компании и вакансии.
Опыт в подборе персонала от полугода/опыт ведение офисных вакансий. Опыт работы в точечном подборе. Умение обрабатывать большие объемы информации.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Без опыта
Поиск и подбор персонала (массовые вакансии). Проведение телефонных интервью. Координация последующих этапов собеседования с руководителем. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
Среднее-профессиональное / Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с карьерными сайтами. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность, желание работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн