Специалист по подбору и развитию персонала / HR-Специалист

Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.

Опыт в подборе от 2-х лет. Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня, в том числе и с...

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Активный поиск кандидатов. Составление креативных текстов вакансий и размещение их на различных каналах (сайты вакансий, социальные сети и страницы).

Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Аналитический склад ума. Приветствуются навыки ведения соц. сетей.

Ключевые задачи на данной позиции: - Подбор кандидатов русско- и англоязычных. - Поиск на HH, LinkedIn и других источниках. - Проведение анкетирования, первичного...

Умение создавать поток целевых кандидатов на позицию. У вас есть результативный опыт подбора персонала, включая подбор руководителей. В том числе...

Размещение информации о вакансиях на поисковых сайтах и др. источниках. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Подбор персонала на вакансии Компании...

Опыт работы в данной профессии . Желание развиваться и расти в данном направлении. Высокая вовлеченность в профессию, любовь к людям.