Региональный менеджер
В архиве с 6 сентября 2018
до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Региональный менеджер
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком. Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи.
Высшее образование. Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15...
Региональный представитель
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Расширение ассортимента в действующих РТТ. Поиск новых клиентов. Выполнение плана продаж по товарным группам. Координация маркетинговой активности в регионе.
Опыт продаж ЛКМ или стройматериалы. - Отличные переговорные навыки. - Личные качества: азарт, энергичность, эрудированность, развитые коммуникативные навыки (вы легко вступаете в...
Региональный менеджер по развитию
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
привлечение новых клиентов. - расширение партнерской сети. - презентация товаров Компании.
активность. - желание работать.
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение плана продаж в вверенном регионe. Увеличение продаж у существующих дистрибьюторов. Поиск новых дистрибьюторов. Поиск косвенных партнеров (дилеров).
Высшее образование –техническое, экономическое. Опыт работы от 5 лет, предпочтительно –рынок интерьерной продукции, отделки, строительных материалов. Готовность к командировкам 30...
Региональный менеджер по продажам
60 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Продажи пластиковой пищевой упаковки. Выполнение планов продаж. Поиск новых клиентов/проектов, развитие ассортимента у текущей клиентской базы. Анализ рынка и...
Образование высшее. Использование личного автомобиля.
Без опыта
Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов портфеля БЮ в регионах ответственности. Управление работой командой КАМов в регионах ответственности.
Опыт управления персоналом в фармбизнесе от 3 лет. Высокий уровень лидерских компетенций. Умение работать в команде. Стратегический стиль мышления.