Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 9 декабря 2017
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по оценке и развитию персонала
до 79 950 ₽Санкт-Петербург, Удельная
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов по программе развития управленческого потенциала кадрового резерва и руководителей ресторанов. Составление плана развития для персонала...
Опыт в разработке и проведении тренингов. Приветствуется опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail). Владение ПК, опыт работы в программах...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по найму и обучению персонала
50 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (продавцы, курьеры, оформители, управляющий, роп ). Снятие портрета кандидата,написание текста вакансий,холодный поиск. Размещение вакансий на специализированных площадках...
Проактивного, энергичного, позитивного и целеустремленного. *С опытом работы в найме от года. *С отличными навыками коммуникации и социальной компетентности. *
Менеджер по подбору персонала и КДП
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала- полный цикл. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала( HH.ru, Авито, Работа.ру). Размещение вакансий в соц. сетях.
Опыт работы от 1 года, в должности рекрутера, будет вашим преимуществом. Нацеленность на результат. Любовь к подбору персонала, умение найти...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Участие в формировании корпоративной культуры компании.
Активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности. Ориентация на высокий доход. Будет преимуществом понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Публикация вакансии на job-ресурсах. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение кандидатов до момента...
Опыт подбора персонала в сфере строительства или производства от линейного до руководящего звена от 3-х лет. Владение различными инструментами...
Работодатель сейчас онлайн