Коуч по НСЖ/ИСЖ
В архиве с 14 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Профессиональный коуч / Бизнес-тренер
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Помощь франчайзи в достижении планов. Развитие личностного роста у франчайзи. Разработка и проведение тренингов.
Работа с мышлением. Обладаете профессиональными навыками коучинга. Вы знаете и умеете доводить до результата человека. Обладаете хорошими коммуникативными навыками и...
Руководитель отдела обучения / Коуч
70 000 – 150 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководителя. Обучение агентов. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Развитие агентской сети.
Отзывчивость. Опыт работы в продажах (приветствуется). Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Умение доступно доводить информацию. Пунктуальность и ответственность.
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение проектов трансформации: Коучинг первых лиц. Обучение практикам регулярного менеджмента. Развитие команд топ-менеджеров. Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет. Опыт работы в консалтинге от 3-х лет.
Тренер по продажам / Бизнес-коуч (в офис)
от 90 000 ₽Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста. Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании. Разрабатывать и внедрять регламенты...
Успешный опыт аналогичной работы. Уверенный навык разработки программ тренингов(менеджеры, руководители). Наличие дополнительного профильного образования.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение групповых тренингов по продукту и навыкам продаж. Проведение мастер-классов по продажам инвестиционного/накопительного страхования жизни. Проведение индивидуального обучения...
Обязательно знание продуктов инвестиционного/накопительного страхования жизни. Опыт работы в страховой, банковской сфере. Навыки проведения переговоров. Навыки проведения обучения персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание системы обучения и развития сотрудников департамента клиентского сервиса в соответствии с задачами бизнеса. Определение потребности в обучении.
Высшее образование. Опыт работы в корпоративном обучении обязателен. Опыт создания и проведения обучающих программ, в том числе дистанционных.
Работодатель сейчас онлайн