HR-менеджер / HR-специалист
В архиве с 30 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Компания "ЦИТ-Регион" осуществляет многостороннюю юридическую поддержку в сегменте B2B. - Организация активного подбора сотрудников на вакантные должности (в...
Умение работать на результат и готовность возглавить HR Отдел. - Доброжелательность, умение найти общий язык с разными людьми. - Грамотная устная и...
HR менеджер/HR специалист
65 000 – 150 000 ₽Казань, Яшьлек (Юность)
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыта работы с поисковыми сервисами (hh.ru, авито). Опыт и навыки поиска и умение "продавать" вакансии. Умение пользоваться таблицами, работать с...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / HR BP
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Выстраивание эффективной работы всей компании (штат 60 чел). 2. Оптимизация организационной структуры. 3. Развитие персонала (адаптация, развитие, аттестации). 4.
Распознавать собеседника. Анализировать, разбирать по психотипу.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Вы будете отвечать за поиск, отбор и адаптацию новых сотрудников по запросам отделов. Проведение первичных интервью, организация дальнейших собеседований с...
Вы имеете опыт работы в HR (если опыта мало не страшно, обучим). Обучаемость. Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умением находить...
HR менеджер
от 65 000 ₽Казань, Проспект Победы
Без опыта
Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов...
Опыт работы в активных продажах, в банковской сфере или телекоммуникациях. Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров.
HR-менеджер
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ты владеешь методами адаптации, мотивации и развития персонала, а также инструментарием, необходимым для поддержания эффективно работающей системы управления персоналом.
У тебя уже есть опыт работы от 3-х лет Hr-Generalist в единственном лице в компании, численностью до 60...