Начальник отдела маркетингаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Минск
Требуемый опыт работы
1–3 года

Известной компании в связи с расширением бизнес-задач требуется комплексная постановка маркетинговых функций. Если вы постоянно развиваетесь и всегда в курсе последних тенденций, то наша вакансия именно для вас.

Основные цели:

  1. Увеличение продаж на рынках РБ и РФ, повышение узнаваемости бренда, привлечение новых покупателей.
  2. Построение профессиональной команды для поддержки и развития компании.

Обязанности:

  1. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, развитие продаж.
  2. Повышение уровня рентабельности продаж.
  3. Мониторинг и анализ конкурентов: ассортимент, ценовая политика, маркетинговые и рекламные активности.
  4. Подготовка стратегических презентаций продукта, составление брифов для агентств, бизнес-консультантов.
  5. Анализ эффективности и структурирование каналов продаж.
  6. Разработка систем мотиваций для партнеров.
  7. Проводить аналитику целевых рынков (РБ, РФ, Казахстан,..) оценивать и выбирать лучшие возможности для роста продаж
  8. Проводить аналитику продаж, участвовать в формировании плана продаж вместе с руководителем коммерческого подразделения
  9. Формировать маркетинговый план на год
  10. Формировать медиа-план на год по продвижению брендов и новых коллекций
  11. Формировать оперативные планы сотрудников отдела на месяц/неделю, контролировать их выполнение
  12. Планировать и координировать работу внешних рекламных агентств и фрилансеров
  13. Управлять отделом (интернет маркетолог, аналитик, менеджер по продвижению)
  14. Организовывать маркетинговую поддержку продаж, видимость компании в точках контакта.

Необходимые компетенции:

  1. Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет - обязательно.
  2. Опыт работы в fashion сегменте будет являться преимуществом.
  3. Экспертное знание предметной области (продажи, электронная коммерция, категорийный менеджмент, финансы).
  4. Опыт постановки процессов в проектах e-commerce: постановка алгоритмов, разработка стандартов, документооборот, информационный обмен, логистика, платежи, управление, продвижение.
  5. Знание методологии и инструментов продвижения: привлечение трафика и оптимизация стоимости привлечения, увеличение процента конверсии в продажи, SEO-продвижение, контекстная реклама, e-mail маркетинг.
  6. Понимание процесса Ь2Ь-продаж
  7. Навыки модерации и фасилитации (умение вести группу заинтересованных лиц к пониманию/правильному решению);

Прежде всего нам нужен командный игрок, который быстро войдёт в ритм, но при этом обладает такими личностными качествами как:

1. Сильный характер и высокий уровень самоорганизации, ответственность за результат, целеустремленность, способность самостоятельно принимать решения, готовность отвечать за результат и работать на результат

2. Умение системно мыслить и анализировать большие объемы информации.

3. Ориентация на результат и умение работать в условиях многозадачности.

4. Восприимчивость к изменениям, высокий уровень креативности, развитые коммуникативные навыки.

5. Лидерские качества

6. Готовность переехать в Витебск или работать, как минимум 4 дня в неделю в Витебске

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Витебск, улица Петруся Бровки, 50а
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей