Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 13 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на производство и в научно-технические подразделения. Организация и ведение процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с обучающими центрами...
Высшее образование. Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Знание делового этикета, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в режиме...
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Без опыта
Размещением вакансий. Отработкой откликов и самостоятельным холодным поиском кандидатов. Проведением телефонных интервью с кандидатами. Сопровождением кандидатов до момента оформления на...
Навык работы с площадками по подбору персонала. Умение работать самостоятельно. Ориентация на результат. Звоните и мы с удовольствием ответим на...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа на сайтах для поиска кандидатов. - Размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - Использование соц. сетей для поиска соискателей. -
Средне-специальное или высшее образование. - Развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - Опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в разработке и внедрении HR-процессов для повышения эффективности и продуктивности в подборе персонала. - Взаимодействие с руководителями подразделений по...
Уверенная, грамотная устная и письменная речь. - Опыт работы HR-специалистом ОБЯЗАТЕЛЬНО от 1 года. - Знание современных техник и методик поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Мониторинг рынка труда, составление профиля должности. Размещение вакансий в различных источниках ( сайты, соц .сети, пр.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Большое желание работать в этой сфере. Готовность к большому объему работы.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка входящих откликов кандидатов, сорсинг(холодный поиск кандидатов).
Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и желание...