Менеджер по персоналу/Менеджер call-центра

Помощь HRD в ведении всех HR-проектов. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно middle уровень). Поиск эффективных источников...

Опыт в сфере HR от 3 лет. Грамотное владение русским языком. Опытный пользователь ПК (MS Office), Excel – обязательно, E-Staff.

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..

Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...

Опыт в области подбора персонала желателен от 0,5 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (проектировщики, ИТР на строительные объекты, офис). Размещение вакансии на...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года в должности специалиста по подбору/менеджера по персоналу в строительной...

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников, мониторинг движения в...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.

Основные виды деятельности: капитальный ремонт, реконструкция, реставрация, строительство, в том числе дорожное, и благоустройство. Поиск персонала (80% времени).

Ищу человека себе в команду. Если Вы никогда не работали в сфере строительства, не переживайте. Всему научу, всё расскажу.