IT-рекрутер
В архиве с 21 сентября 2017
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT-рекрутер
90 000 – 110 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проработка заявки на подбор, согласование требований к hard- и soft-skills кандидата. Размещение вакансии на работных сайтах, в соцсетях и...
Опыт работы в IT-рекрутменте не менее трех лет. Умение разрабатывать грамотный текст вакансии. Умение составлять поисковые запросы на работных...
IT Recruiter
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд. ️Ваша зона ответственности: Активный поиск кандидатов: аналитики...
Необходимые навыки: Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет. Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Охотный ряд
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (архитектура, разработка, QA, сопровождение и поддержка систем, ИТ инфраструктура и...
Высшее образование. Опыт работы в области IT рекрутмента от 2 лет - in-house или консалтинг/агентство. Опыт одновременного ведения 10...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять бриф по новым вакансиям с руководителями проектов. Строить стратегию поиска - понимать, за каким специалистом в какой источник следует идти.
Опыт на аналогичной роли в крупных продуктовых компаниях в in house. Навык построения карты поиска. Знание альтернативных и базовых источников...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями - заказчиками вакансий, сбор требований, оценка рисков, планирование работ по закрытию вакансии. Поиск кандидатов на открытые вакансии в...
Опыт работы в подборе персонала в рамках рекрутингового агентства или IT-компании. Опыт активного поиска кандидатов на позиции в IT...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный холодный поиск кандидатов. Первичная оценка входящих резюме. Коммуникация с кандидатами на всех этапах. Проведение и организация первичного интервью.
Опыт работы рекрутером от 1 года (плюсом будет опыт работы в IT-компании). Владение различными инструментами поиска кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн