Инспектор отдела кадров
В архиве с 18 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
45 000 – 45 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Учет рабочего времени. Учет листов нетрудоспособности. Предоставление установленной отчетности.
Высшее образование или средне специальное. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы с вахтовым методом как...
Специалист отдела кадров
58 660 – 58 660 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме.
Высшее образование. Знание программы 1С:ЗУП 8.3, Excel. Знание воинского учета, отчетность в СФР, ЦЗН.
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Без опыта
Оформление приказов по личному составу - прием, перевод, увольнение. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д, суммированный учет рабочего времени...
Знание трудового законодательства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства. Знание программ: МS Оffice (excel,word), Microsoft Outlоок, 1 C 8.3...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела кадров
до 40 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек.
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание кадрового документооборота.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист 1 категории (по кадрам)
от 27 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, отпусков, Воинский учет. Знание 1С кадры.
Знание трудового законодательства. Опыт работы от 1 года.
Помощник начальника отдела кадров
45 000 – 50 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Частичное ведение кадрового делопроизводства. Подписание кадровой документации с работниками. Отчетность в центр занятости.
Желание развиваться в данном направлении.