Экономист по труду и заработной платеВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Владивосток
Требуемый опыт работы
1–3 года
Обязанности:
  • нормирование труда, определение численности персонала, формирование графиков работы;
  • оценка, грейдирование, исследования, обзоры;
  • разработка, внедрение, корректировка методологий, принципов, инструментов;
  • разработка нормативных документов;
  • разработка страховых, пенсионных и других социальных программ;
  • опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации;
  • опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;
  • бюджетирование и контроль затрат на персонал;
  • мотивация, премирование, расчет заработных плат и премий;
Требования:
  • наличие высшего образования (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета);
  • знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
  • системные знания в области компенсаций и льгот;
  • владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
  • знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
  • владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С, PowerPoint);
Условия:
  • работа в крупной федеральной компании;
  • график работы: 5/2;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • полный соц.пакет;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Ключевые навыки

Компенсации и льготыНормирование трудаРасчет заработной платыБюджетирование ФОТОценка обоснованности численностиАнализ организационной структуры компанииАттестация рабочих мест

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве