Экономист по труду и заработной плате

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • нормирование труда, определение численности персонала, формирование графиков работы;
  • оценка, грейдирование, исследования, обзоры;
  • разработка, внедрение, корректировка методологий, принципов, инструментов;
  • разработка нормативных документов;
  • разработка страховых, пенсионных и других социальных программ;
  • опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации;
  • опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;
  • бюджетирование и контроль затрат на персонал;
  • мотивация, премирование, расчет заработных плат и премий;
Требования:
  • наличие высшего образования (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета);
  • знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
  • системные знания в области компенсаций и льгот;
  • владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
  • знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
  • владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С, PowerPoint);
Условия:
  • работа в крупной федеральной компании;
  • график работы: 5/2;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • полный соц.пакет;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Ключевые навыки

Компенсации и льготыНормирование трудаРасчет заработной платыБюджетирование ФОТОценка обоснованности численностиАнализ организационной структуры компанииАттестация рабочих мест
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 18 августа 2017

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
12 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить