Специалист по подбору персонала
В архиве с 29 августа 2017
от 20 000 до 20 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Реализация адаптационных мероприятий. Участие во внутренних HR-проектах. Администрирование базы резюме...
Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Ведение базы данных по кандидатам.
Среднее, высшее образование. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый подбор). Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года. Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, способность к обучению.
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение тактики поиска: публикация вакансий на работных сайтах, в соц. сетях. Проведение первичных коммуникаций с кандидатами (обработка откликов, входящего потока...
Умение анализировать информацию, принимать решения. Внимательность, сильные коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии всей группы компаний: размещение объявлений на сайтах, поиск и отбор резюме, расширение воронки кандидатов, проведение...
Образование психологическое/педагогическое. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки проведения структурированного собеседования, оценки кандидатов, знание методов оценки на разные...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...
Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обязателен успешный опыт подбора производственного квалифицированного персонала.