Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 10 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественный подбор персонала. Проведение онлайн собеседования. Умение быстро и качественно подобрать кандидата.
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность.
Помощник менеджера по персоналу
от 40 000 ₽Краснодар
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.
Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, работа с НН и внутренней базой данных. Проведение вводных занятий. Выполнение плана по закрытию вакансий (не менее 6...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Краснодар
Без опыта
Офисы продаж + складские помещения. Адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка. Подбор персонала очно и онлайн (основное направление).
Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом или без опыта с профильным образованием, желающих развиваться в сфере HR. Обучаемость. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Ассистент руководителя по персоналу
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий на самых популярных сайтах; социальных сетях и тд.. Обработкой откликов и подготовкой ответов кандидатам. Проведением телефонного интервью.
Опыт работы в подборе персонала - от 1 года обязателен. Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность и позитивное мышление обязательны). Образование: управление персоналом, психология...
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Без опыта
Качественная обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии Компании. На холодную искать кандидатов не нужно! Проведение телефонных интервью с кандидатами...
Развитый социальный интеллект. Простейшие навыки работы с электронными таблицами. Быстрая обучаемость и желание расти профессионально. Наличие профильного образования НЕОБЯЗАТЕЛЬНО.