Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 августа 2017
от 23 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.
Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Бурнаковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с нанимающими руководителями по заявкам на подбор персонала. Заниматься подбором и оценкой персонала на ключевые вакансии предприятия (рабочие, инженеры...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от двух лет обязательно. Грамотная устная и письменная речь. Опыт подбора специалистов на производство...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, подбор и отбор персонала. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах. Анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов...
Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно управление персоналом, психология). Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Грамотная письменная и устная...
Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
25 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в эффективном процессе подбора специалистов, в том числе массовый подбор, адаптации сотрудников. Организация performance management (управление эффективностью).
Высшее/среднее профессиональное образование. Релевантный опыт в аналогичной позиции в компании от 3 лет — желательно. Подбор: ведение кандидата на всех...