Специалист по обучению/ тренинг - менеджер
В архиве с 29 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 56 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль подписания документов на прием, перевод, увольнений. Контроль подписания графиков работы, графика отпусков, должностных инструкций и других документов.
Опыт в подборе или в управлении персоналом. Знание Excel на высоком уровне. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации...
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -
уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации. -
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести проекты по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта. Взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения,.
Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но с желанием обучаться и развиваться профессионально. Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность...
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор персонала. Размещение и обновление вакансий. Проведение первичных собеседование. Эффективно вести переговоры. Умение продвигать вакансии на рынке труда...
Высшее и среднее специальное образование. Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников.
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль за подгруппой КДП (ориентировочно 5 человек). Контроль за соблюдением сроков по задачам команды. Отслеживание открытия новых складов, заведение ШР...
Высокий уровень владения Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность. Стрессоустойчивость.