Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 15 сентября 2017
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий. Обработка входящего потока кандидатов- обработка откликов с сайтов по поиску работы, телефонные...
Образование высшее. Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь MC Office, знание 1С Документооборот.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала, Сочи
80 000 – 100 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы от 2 лет в подборе персонала. Знание инструментов рекрутинга и оценки персонала. Умение применять различные источники поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.
Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на линейные позиции (преимущественно Хорека). Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика...
Высшее образование. Умение применять современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности. Опыт массового подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Централизацией массового подбора предприятий собственного производства Агро и Промышленного направлений. Участвовать в автоматизации процесса подбора (переход платформу Скиллаз).
Опыт в подборе массового персонала крупных федеральных компаний. Опыт коммуникации с кадровыми агенствами и заключение договоров через тендерную политику.
Работодатель сейчас онлайн