Ведущий специалист по обучению и адаптации
В архиве с 24 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по адаптации персонала
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полное сопровождение кандидатов в период адаптации: Организация выхода сотрудника на работу. Проведение welcome-встреч. Контроль прохождения испытательного срока.
Опыт в сфере адаптации персонала не менее 1-ого года. Успешный опыт работы с продуктами Atlassian Jira/Confluence, Google платформой.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет; - знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...
Опыт от 1 года до 3 лет
Текущее и последующее лидирование программы адаптации в части процесса онбординга и офбординга. Актуализация концепции, доработка программ, внесение обновлений в положения...
Высшее профильное образование, либо ДПО в управлении персоналом. Опыт сборки электронных курсов и навыки работы с новыми продуктами, глубокое понимание...
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...