Директор по персоналу в г. Стрежевой
В архиве с 14 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
66 000 – 67 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3): Приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, табели...
Образование средне-специальное, высшее. Знание 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадрах не...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3): Приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, табели...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, педагогики либо другое высшее образование и дополнительная профессиональная подготовка. Опыт подбора и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Поэтому предлагаем вам не просто усилить экспертизу в подборе сотрудников для научно-производственного предприятия, но и участие в оценке и...
Практика онбординга. Опыт долгосрочной работы с ВУЗами: организация стажировок, практических курсов и пр.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/Специалист по кадрам
60 000 – 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Массовый подбор: Подбирать источники для размещения вакансий. Размещать вакансии, осуществлять звонки по откликам и подходящим резюме. Проводить собеседования.
2. Опыт подбора и быстрого закрытия вакансий.
Новосибирск, Маршала Покрышкина
Опыт от 3 до 6 лет
Построение эффективной системы подбора и адаптации сотрудников. Построение системы оценки, развития и обучения сотрудников. Построение системы кадрового резерва.
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы не менее 3-х лет работы на позициях руководителя отдела по подбору...
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на инженерные, административные, руководящие позиции. Онбординг кандидатов. Планирование и организация обучения персонала. Участие в разработке...
Опыт работы в HR от 3х лет. Знание и понимание методов и источников подбора персонала. Понимание инструментов оценки кандидатов.