Стажер в отдел подбора персонала
В архиве с 3 декабря 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Без опыта
Окунуться в мир подбора персонала для подразделений Яндекс Маркета. Активно искать и находить самых классных кандидатов. Проводить телефонные интервью с...
Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии или учитесь на последних курсах). Коммуникабельны. Желаете развиваться в сфере рекрутинга.
Москва, Технопарк
Без опыта
Подбор на вакансии филиальной сети (кассиры, операционисты, менеджеры по продажам). Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.
Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft Office. Возможность работать 40 часов в...
Москва, Верхние Лихоборы и еще 2
Без опыта
Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение первичного интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового...
Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.
Стажер бренда работодателя
до 45 000 ₽Москва
Без опыта
Участие в проектах по продвижению бренда работодателя (для сотрудников и для внешней аудитории). Организация и сопровождение представителей компании во внешних...
Любишь много общаться, у тебя был опыт организации студенческих и иных мероприятий. Имеешь активную жизненную позицию и ответственно подходишь к...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (Стажер)
от 35 000 ₽Москва, Технопарк
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к...
Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Профильный опыт работы. Банк как преимущество. Хорошая ориентация на рынке труда и поисковых площадках.
Стажёр-менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Без опыта
Искать и привлекать кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям. Проводить телефонное интервью и личные собеседования. Размещать объявления на работных...
Умение и желание самостоятельно планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.